베이비붐 세대 대량은퇴에 따라 전문성있는 경력을 가진 퇴직(예정)장년은 증가하나, 재정구조가 열악한 비영리기관 등에서는 

전문인력이 만성적으로 부족함으로,이러한 퇴직 전문인력을 비영리단체 및 사회적 기업 등에 매칭하여 사회서비스를 확산하고, 

고령화 문제에 효과적으로 대응하기위한 고용노동부와 강원도 사회서비스 프로그램.

 사업 목적

       신중년의 경력을 활용하여 지역에 필요한 서비스를 제공함으로써 신중년의 지역 사회 역할 강화 및 소득 보전 기여

 참여대상

     당해연도 만 50세 이상 만70세 미만인 퇴직인력 

 지원내용

      • 지원내용 : 최저임금 인상 및 사대보험 가입

      • 근로시간 : 주 20시간 ~ 40시간

 사업내용

프로그램활동내용
찾아가는 숲 해설
 취약계층을 위한 숲해설 및 숲 보전 활동
전통시장문화관광매니저
 전통시장 SNS 홍보 및 지역 관광연계
청년몰 서포터즈 청년몰 입점자에게 행정, 재무, 홍보, 마케팅, 서비스 등 분야별 지식 노하우 전수 
고령운전자 안전교육 운전면허시험장에서 고령운전자 안전교육
저소득층 방문 간호서비스 간호사가 직접 찾아가는 보건 복지 서비스를 제공