강원특별자치도와 사회적협동조합 희망리본에서는
관광산업 현장에 신규 입직한 초기 근로자의 조직 내 연착륙을 돕고 직무 역량 강화를 통해 조기 이탈을 방지하고자
⌜2026년 주니어 관광인 성장 이음 지원사업⌟ 을 다음과 같이 공고하오니
역량있는 관광기업과 근로자의 많은 신청 바랍니다.
2026년 5월 15일
사회적협동조합 희망리본 이사장
1. 사업개요 및 지원내용
□ 사 업 명 : 주니어 관광인 성장 이음 지원사업
□ 사업목적 : 숙련 근로자(멘토)와 초기 입직자(멘티) 간의 매칭을 통한 밀착 멘토링 지원으로 초기 근로자의 현장 적응력을
높이고 장기 근속을 유도함
□ 지원대상 : 영동권 강원 영동권 소재 관광기업에 재직 중인 숙련 근로자 및 신입 근로자
(멘토) 해당 직무 5년 차 이상의 숙련 근로자 또는 관광산업 이해관계자(전문가, 타관광업종 근로자 등)
(멘티) 입직 1~2년 차 이내의 신입 근로자
□ 지원규모 : 총 10개 팀 (멘토 1~3명 : 멘티 1명 구성)
□ 지원내용
◦ 멘토수당 : 월 20만 원 (6개월간 최대 120만원 지원)
◦ 멘토링활동비 : 팀당 월30만원 (6개월간 최대 180만원 지원)
(단위:천원)
구분 | 지원기간 |
1개월 | 2개월 | 3개월 | 4개월 | 5개월 | 6개월 |
멘토수당 | 200 | 200 | 200 | 200 | 200 | 200 |
멘토링활동비 | 300 | 300 | 300 | 300 | 300 | 300 |
◦ 멘토링 활동비 사용 가능 항목
구분 | 세부내용 | 비고 |
식비 및 다과비 | 멘토링 간담회 및 정기 미팅 시 식사, 음료비용 | 식비30천원, 다과비5천원 (멘토,멘티 동행 시 사용가능) |
자기계발비 | 직무 역량강화를 위한 도서구입, 온라인 강의수강료, 외부세미나 참가비 | 멘티 직무 연관성 필수 |
교육/문화비 | 관광산업 이해를 위한 유관시설 탐방, 전시회, 박람회 등 문화공연 참관료 | 활동계획서 내 세부계획작성 |
교통비 | 현장견학, 외부교육 참여를 위한 대중교통비 | 택시비 불가 |
□ 신청기간 : 2026. 5. 15~ 2026. 마감시 까지
□ 신청방법 : 기업이 직접 참여자목록 등 신청서류 작성 후 이메일 제출 · 신청
◦ 이메일: hope-job@naver.com
* 제목에 “(기업명-주니어성장이음) 지원사업” 파일명 기재
※ 선착순 접수·심사
2. 신청자격
□ 신청자격 (팀 구성 요건)
구분 | 세부 자격요건 |
신청주체 (기업) | ○ 신청 직전 월의 고용보험 피보험자 수 5인 이상을 고용하고 있는 지원 업종(관광)에 해당하는 기업 |
지원대상 (근로자) | ○ 영동권(고성, 속초, 강릉, 양양, 동해, 삼척) 및 인근지역(평창, 정선 등) 소재 관광기업에 재직 중인 근로자 ○ 1~2년차 초기입직 근로자(멘티) ○ 5년차 이상 숙련 근로자(멘토) 또는 관광산업 이해관계자 (전문가, 타관광업종 근로자 등) ○ (공통)기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 자 ○ 고용보험에 가입된자 ○ 주 소정 근로시간이 40시간이 이상인 자 |
★ 지원 제외대상
◦ 고용보험 미가입 등 지원요건 불충족자
◦ 대상자 선정을 위한 서류 제출이 불성실하여 심의가 어려운 자
※ 선정 후 이직 또는 퇴사 등의 자격요건 변동 있는 자는 변동일을 기준으로 제외
3. 신청방법 및 제출서류 안내
□ 신청기간: 2026. 5. 15 ~ 마감시 까지
※ 선착순 선정·지원 방식으로 예산 소진 시 모집 조기 종료될 수 있음.
□ 신청방법 : 제출서류 첨부하여 모집기간 내 이메일 제출
◦ 이메일: hope-job@naver.com
※ 제목에“(기업명-주니어성장이음) 지원사업” 파일명 기재
□ 제출서류 목록 ★ 모든 서류는 공고일 이후 발급분만 인정
구분 | 제출서류명 | 서식 |
최초신청 시 | ① 사업자등록증 사본 ② 멘토, 멘티 4대보험 가입명부(또는 재직증명서) ③ 멘토 본인 명의 결제카드 사본(신청카드로만 결제) ④ 멘토수당 및 활동비 지급 통장 사본 ⑤ 사업참여 신청서[붙임1] ⑥ 개인정보 수집·이용 동의서[붙임2] ⑦ 멘토링 운영계획서[붙임3] ⑧ 근로계약서 사본 ⑨ 사업장총괄카드 | [붙임1] [붙임2] [붙임3] |
지원금 청구 시 | ① 멘토링 보고서(매월 작성)[붙임3-1] (활동사진, 지출증빙 구입물품 사진필수) ② 지원금 신청서(매월 말 사후정산)[붙임4] | [붙임3-1] [붙임4] |
지원 종료 시 | ① 멘토링 활동 최종결과 보고서[붙임3-2] ② 만족도 설문조사[붙임5] | [붙임3-2] [붙임5] |
4. 대상자 선정
□ 대상자 선정
◦선정방법 : 구비서류 제출 완료자 대상 지원요건 적격심사 후 선정
* 신청서류의 이메일 도착시간을 기준으로 접수 순서에 따라 선정
* 단, 서류가 미비한 경우 보완서류 최종 제출 시간을 기준으로 선정
- 지원요건 충족 및 제출서류 구비 완료자에 대해 심사 및 선정하며 예비 대상자를 둘 수 있음
※선착순 선발 기준
* 신청·접수 시간 기준 대상자 선착순 심사·선정 지원
◦ 선정결과방법 : 선정자에게 개별 안내
★ 제출서류가 허위로 판정된 경우, 선정 이후에도 취소될 수 있음
5. 문의
□ 문의처 : 사회적협동조합 희망리본
◦ 전화번호: 033-256-8860
◦ 이메일주소: hope-job@naver.com
⭐ 자세한 내용은 첨부파일(공고문)을 참고해 주시기 바랍니다.
강원특별자치도와 사회적협동조합 희망리본에서는
관광산업 현장에 신규 입직한 초기 근로자의 조직 내 연착륙을 돕고 직무 역량 강화를 통해 조기 이탈을 방지하고자
⌜2026년 주니어 관광인 성장 이음 지원사업⌟ 을 다음과 같이 공고하오니
역량있는 관광기업과 근로자의 많은 신청 바랍니다.
2026년 5월 15일
사회적협동조합 희망리본 이사장
1. 사업개요 및 지원내용
□ 사 업 명 : 주니어 관광인 성장 이음 지원사업
□ 사업목적 : 숙련 근로자(멘토)와 초기 입직자(멘티) 간의 매칭을 통한 밀착 멘토링 지원으로 초기 근로자의 현장 적응력을
높이고 장기 근속을 유도함
□ 지원대상 : 영동권 강원 영동권 소재 관광기업에 재직 중인 숙련 근로자 및 신입 근로자
(멘토) 해당 직무 5년 차 이상의 숙련 근로자 또는 관광산업 이해관계자(전문가, 타관광업종 근로자 등)
(멘티) 입직 1~2년 차 이내의 신입 근로자
□ 지원규모 : 총 10개 팀 (멘토 1~3명 : 멘티 1명 구성)
□ 지원내용
◦ 멘토수당 : 월 20만 원 (6개월간 최대 120만원 지원)
◦ 멘토링활동비 : 팀당 월30만원 (6개월간 최대 180만원 지원)
(단위:천원)
구분
지원기간
1개월
2개월
3개월
4개월
5개월
6개월
멘토수당
200
200
200
200
200
200
멘토링활동비
300
300
300
300
300
300
◦ 멘토링 활동비 사용 가능 항목
구분
세부내용
비고
식비 및 다과비
멘토링 간담회 및 정기 미팅 시 식사, 음료비용
식비30천원, 다과비5천원
(멘토,멘티 동행 시 사용가능)
자기계발비
직무 역량강화를 위한 도서구입, 온라인 강의수강료,
외부세미나 참가비
멘티 직무 연관성 필수
교육/문화비
관광산업 이해를 위한 유관시설 탐방, 전시회,
박람회 등 문화공연 참관료
활동계획서 내 세부계획작성
교통비
현장견학, 외부교육 참여를 위한 대중교통비
택시비 불가
□ 신청기간 : 2026. 5. 15~ 2026. 마감시 까지
□ 신청방법 : 기업이 직접 참여자목록 등 신청서류 작성 후 이메일 제출 · 신청
◦ 이메일: hope-job@naver.com
* 제목에 “(기업명-주니어성장이음) 지원사업” 파일명 기재
※ 선착순 접수·심사
2. 신청자격
□ 신청자격 (팀 구성 요건)
구분
세부 자격요건
신청주체
(기업)
○ 신청 직전 월의 고용보험 피보험자 수 5인 이상을 고용하고 있는 지원 업종(관광)에
해당하는 기업
지원대상
(근로자)
○ 영동권(고성, 속초, 강릉, 양양, 동해, 삼척) 및 인근지역(평창, 정선 등) 소재 관광기업에
재직 중인 근로자
○ 1~2년차 초기입직 근로자(멘티)
○ 5년차 이상 숙련 근로자(멘토) 또는 관광산업 이해관계자 (전문가, 타관광업종 근로자 등)
○ (공통)기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 자
○ 고용보험에 가입된자
○ 주 소정 근로시간이 40시간이 이상인 자
★ 지원 제외대상
◦ 고용보험 미가입 등 지원요건 불충족자
◦ 대상자 선정을 위한 서류 제출이 불성실하여 심의가 어려운 자
※ 선정 후 이직 또는 퇴사 등의 자격요건 변동 있는 자는 변동일을 기준으로 제외
3. 신청방법 및 제출서류 안내
□ 신청기간: 2026. 5. 15 ~ 마감시 까지
※ 선착순 선정·지원 방식으로 예산 소진 시 모집 조기 종료될 수 있음.
□ 신청방법 : 제출서류 첨부하여 모집기간 내 이메일 제출
◦ 이메일: hope-job@naver.com
※ 제목에“(기업명-주니어성장이음) 지원사업” 파일명 기재
□ 제출서류 목록 ★ 모든 서류는 공고일 이후 발급분만 인정
구분
제출서류명
서식
최초신청 시
① 사업자등록증 사본
② 멘토, 멘티 4대보험 가입명부(또는 재직증명서)
③ 멘토 본인 명의 결제카드 사본(신청카드로만 결제)
④ 멘토수당 및 활동비 지급 통장 사본
⑤ 사업참여 신청서[붙임1]
⑥ 개인정보 수집·이용 동의서[붙임2]
⑦ 멘토링 운영계획서[붙임3]
⑧ 근로계약서 사본
⑨ 사업장총괄카드
[붙임1]
[붙임2]
[붙임3]
지원금 청구 시
① 멘토링 보고서(매월 작성)[붙임3-1]
(활동사진, 지출증빙 구입물품 사진필수)
② 지원금 신청서(매월 말 사후정산)[붙임4]
[붙임3-1]
[붙임4]
지원 종료 시
① 멘토링 활동 최종결과 보고서[붙임3-2]
② 만족도 설문조사[붙임5]
[붙임3-2]
[붙임5]
4. 대상자 선정
□ 대상자 선정
◦선정방법 : 구비서류 제출 완료자 대상 지원요건 적격심사 후 선정
* 신청서류의 이메일 도착시간을 기준으로 접수 순서에 따라 선정
* 단, 서류가 미비한 경우 보완서류 최종 제출 시간을 기준으로 선정
- 지원요건 충족 및 제출서류 구비 완료자에 대해 심사 및 선정하며 예비 대상자를 둘 수 있음
※선착순 선발 기준
* 신청·접수 시간 기준 대상자 선착순 심사·선정 지원
◦ 선정결과방법 : 선정자에게 개별 안내
★ 제출서류가 허위로 판정된 경우, 선정 이후에도 취소될 수 있음
5. 문의
□ 문의처 : 사회적협동조합 희망리본
◦ 전화번호: 033-256-8860
◦ 이메일주소: hope-job@naver.com
⭐ 자세한 내용은 첨부파일(공고문)을 참고해 주시기 바랍니다.