일의 가치,
희망리본과 같이
만 60세 이상자에게 채용의 기회를 제공해 재취업 기회 촉진 및 노인의 직업능력 강화 등
계속 고용을 유도하기 위해 시행하는 제도
참 여 대 상
참여기업 | ▶만 60세 이상인 자를 고용할 의사가 있는 4대보험 가입사업장 |
참여자 | ▶만 60세 이상자 (개발원 및 수행기관에서 진행하는 사전 교육 이수 필요) |
지 원 내 용
◆ 일반형
1. 인턴지원금
인턴기간(최대 3개월) 동안 참여자 1인당 월 급여의 50%, 월 최대 40만원 이내 지급
2. 채용지원금
인턴기간 종료 후 계속근로계약(6개월 이상)체결 시 추가로 3개월 간 월 급여의 50%, 최대 월 40만원 이내 지급
3. 장기취업유지금
시니어인턴십사업으로 18개월 이상 고용한 뒤 6개월 이상 계속 근로체결한 경우 참여자 1인당 총 90만원 지원
* 인턴지원금(120만원) + 채용지원금(120만원) + 장기취업지원금(90만원) → 1인 최대 330만
◆ 체험형/세대통합형
1. 체험형
체험형 참여자 1인당 인턴지원금 월 최대 30만원(최대 3개월) 지급 월 급여액 수준으로 지원
2. 세대통합형
숙련기술 보유 퇴직자를 청년 멘토로 최소 6개월 이상 고용한 기업에 1인 최대 300만원 지원
신 청 절 차
참여기업 | 참여자 |
신청서 제출 ↓ 인턴십 지원협약 체결 ↓ 참여자 약정 체결 (채용) ↓ 지원금 신청 | 신청서 제출 ↓ 교육이수 *참여자교육 : 온라인/오프라인 교육 진행 ↓ 참여기업과 약정 체결 ↓ 근무 |
관 련 문 의